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Gender Pay Gap
Gender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach.
In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Anhängerkupplungen mit Einbau > Kfz-Services & -Reparaturen , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Höhe: 20, Gewicht: 500, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Scutt:Wage Rage for Equal Pay, Fachbücher von Jocelynne A. ScuttDas Buch "Wage Rage for Equal Pay" von Jocelynne A. Scutt leistet einen bedeutenden Beitrag zur fortwährenden rechtlichen und historischen Auseinandersetzung um die Gleichstellung der Bezahlung in Australien. Es integriert internationale Perspektiven aus Ländern wie Kanada, dem Vereinigten Königreich und den USA und analysiert die Thematik durch die Linse von Recht, Geschichte sowie Frauen- und Geschlechterstudien. Der Inhalt umfasst eine detaillierte Betrachtung von Kampagnen, Gerichtsverfahren und Debatten, die seit dem frühen 20. Jahrhundert von verschiedenen industriellen Körperschaften in Australien und auf Bundesebene geführt werden. Das Buch verfolgt die Entwicklung des Kampfes über die Jahrzehnte hinweg und beleuchtet das Engagement von Frauenorganisationen, die Aktivitäten von Gewerkschaften sowie die offiziellen Ansätze in tribunalen, Gremien und Gerichten.149,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Exposing the Magic of Design ( A Practitioner's Guide to the Methods and Theory of Synthesis ), Fachbücher von Jon Kolko"Exposing the Magic of Design" ist ein umfassendes Fachbuch, das sich mit den Methoden und Theorien der Synthese im Design beschäftigt. Geschrieben von Jon Kolko, einem anerkannten Experten auf diesem Gebiet, bietet das Buch eine tiefgehende Analyse und praktische Einblicke in die Designpraxis. Mit 208 Seiten ist es sowohl für Studierende als auch für Fachleute geeignet, die ihre Kenntnisse im Bereich Design vertiefen möchten. Die Inhalte sind in englischer Sprache verfasst und decken eine Vielzahl von Themen ab, die für das Verständnis und die Anwendung von Designmethoden entscheidend sind. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die die Magie des Designs entdecken und anwenden möchten.122,60 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Devil to Pay, Belletristik von Ross KempDevil to Pay ist ein spannungsgeladener Actionthriller, der den Leser in die Welt eines ehemaligen Soldaten entführt, der sich nach einem traumatischen Erlebnis in einem Bombenanschlag in einer neuen, unsicheren Zivilwelt wiederfindet. Nick Kane, einst ein vorbildlicher Soldat, muss sich mit den Schatten seiner Vergangenheit auseinandersetzen, als der mysteriöse Tod seines Freundes Ben ihn in einen Strudel aus Verschwörungen und gefährlichen Geheimnissen zieht. Der Roman kombiniert militärische Präzision mit emotionaler Tiefe und bietet einen fesselnden Einblick in die Herausforderungen, die das Leben nach dem Militärdienst mit sich bringt. Die Erzählung zeichnet sich durch eine dichte Atmosphäre und eine packende Handlung aus, die den Leser von der ersten bis zur letzten Seite in ihren Bann zieht. Die Geschichte ist geprägt von überraschenden Wendungen und einer intensiven Spannung, die den Leser dazu anregt, die Wahrheit hinter den Ereignissen zu hinterfragen.28,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Pay Up!, Ratgeber von John L. Campbell
"Pay Up!" von John L. Campbell bietet eine fundierte Analyse der Steuerpolitik in den USA seit der Reagan-Ära. Der Autor hinterfragt die weit verbreitete Annahme, dass Steuererleichterungen für wohlhabende Personen und Unternehmen der Schlüssel zu wirtschaftlichem Wohlstand sind. Durch die Verwendung von historischen und internationalen Beweisen widerlegt Campbell die gängigen Argumente der Konservativen, die behaupten, dass hohe Steuern die Wirtschaft schädigen und ungerecht sind. Stattdessen zeigt er auf, dass Länder von höheren Steuern profitieren können, insbesondere wenn diese die wohlhabendsten Bürger stärker belasten. Mit klarer Sprache und überzeugenden Argumenten bietet das Buch eine zugängliche und ansprechende Perspektive auf die Rolle der Steuern in der amerikanischen Gesellschaft.
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Gender Pay GapGender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Anhängerkupplungen mit Einbau > Kfz-Services & -Reparaturen , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Höhe: 20, Gewicht: 500, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Scutt:Wage Rage for Equal Pay, Fachbücher von Jocelynne A. ScuttDas Buch "Wage Rage for Equal Pay" von Jocelynne A. Scutt leistet einen bedeutenden Beitrag zur fortwährenden rechtlichen und historischen Auseinandersetzung um die Gleichstellung der Bezahlung in Australien. Es integriert internationale Perspektiven aus Ländern wie Kanada, dem Vereinigten Königreich und den USA und analysiert die Thematik durch die Linse von Recht, Geschichte sowie Frauen- und Geschlechterstudien. Der Inhalt umfasst eine detaillierte Betrachtung von Kampagnen, Gerichtsverfahren und Debatten, die seit dem frühen 20. Jahrhundert von verschiedenen industriellen Körperschaften in Australien und auf Bundesebene geführt werden. Das Buch verfolgt die Entwicklung des Kampfes über die Jahrzehnte hinweg und beleuchtet das Engagement von Frauenorganisationen, die Aktivitäten von Gewerkschaften sowie die offiziellen Ansätze in tribunalen, Gremien und Gerichten.149,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pay Up!, Ratgeber von John L. Campbell"Pay Up!" von John L. Campbell bietet eine fundierte Analyse der Steuerpolitik in den USA seit der Reagan-Ära. Der Autor hinterfragt die weit verbreitete Annahme, dass Steuererleichterungen für wohlhabende Personen und Unternehmen der Schlüssel zu wirtschaftlichem Wohlstand sind. Durch die Verwendung von historischen und internationalen Beweisen widerlegt Campbell die gängigen Argumente der Konservativen, die behaupten, dass hohe Steuern die Wirtschaft schädigen und ungerecht sind. Stattdessen zeigt er auf, dass Länder von höheren Steuern profitieren können, insbesondere wenn diese die wohlhabendsten Bürger stärker belasten. Mit klarer Sprache und überzeugenden Argumenten bietet das Buch eine zugängliche und ansprechende Perspektive auf die Rolle der Steuern in der amerikanischen Gesellschaft.29,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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